劳动者提出辞职申请，公司作出辞退决定，结果是哪样？

劳动者因疫情原因向公司提出辞职，并在公司明确拒绝后，自行离职。此后公司以劳动者未履行工作职责为由与其解除劳动合同。那么，劳动者到底属于辞职还是被辞退？疫情又能否成为劳动者拒绝履行工作职责的理由呢？

一、案情

2020年3月初，国内新冠疫情逐渐得到控制，上海市开始复工复产。3月5日，某公司经与员工小李协商，指派其前往国外出差。根据防疫要求，小李需在第三国隔离一段时间。公司遂为小李准备了60个普通医用口罩，并购买了第三国和目的国的境外旅行救援保险。

小李称，到达第三国后，发现陆续有前往该国旅游的游客被确诊患新冠肺炎。

3月9日，小李以缺少个人防护用品和意外保险为由申请离职并立即回国，但公司予以拒绝。

3月10日，小李自行回国，并按照防疫要求隔离。

......