19日,据报道,为加快推进劳动力要素市场化配置改革,引导劳动力和人才有序流动,日前,广东省政府发布了《广东省劳动力要素市场化配置改革行动方案》。该《方案》是全国首份省级劳动力要素市场化配置改革文件。
在完善企业工资收入分配激励机制方面,《方案》提出,要健全工资决定和正常增长机制。健全劳动、知识、技术、管理等要素按贡献决定报酬的机制,提高劳动报酬在初次分配中的比重,着力增加一线劳动者劳动报酬。
政策原文如下:
广东省人民政府关于印发广东省劳动力要素
市场化配置改革行动方案的通知
粤府函〔2021〕357号
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