员工履职中被网络诈骗的责任认定

本案中,员工在履职过程中违反规章制度要求,因自身重大过错被网络诈骗造成公司财产损失,用人单位主张赔偿的,应先行劳动仲裁。

员工履职中被网络诈骗的责任认定

裁判要旨

员工在履职过程中,违反规章制度要求,因自身重大过错被网络诈骗造成公司财产损失,用人单位主张赔偿的,应先行劳动仲裁。

案情

吕某、黄某、刘某均与长运公交公司签订了劳动合同,系该公司员工。吕某于2019年10月被任命为财务部部长,黄某于2019年10月被任命为党群办副主任,刘某为财务部出纳。该公司制定了《资金审批权限管理制度》,明确规定了紧急审批需先打电话请示以及造成经济损失需赔偿等。

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