每到年初,都是职场人才快速流动的季节。
无论是大学毕业生、正在待岗的求职者,还是蠢蠢欲动打算换工作的跳槽者,都希望在新的一年得到新的发展。同时对企业来说,年初大量的招聘工作也为其人力资源工作带来新的挑战。
据智联招聘数据中心统计显示,每年人才流动的最高峰期都出现在春季,财务助理、人力资源专员的竞争今年呈现进一步的白热化现象,譬如人力资源专员的招聘,就曾出现平均101人竞争一个岗位的激烈“战况”。
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每到年初,都是职场人才快速流动的季节。
无论是大学毕业生、正在待岗的求职者,还是蠢蠢欲动打算换工作的跳槽者,都希望在新的一年得到新的发展。同时对企业来说,年初大量的招聘工作也为其人力资源工作带来新的挑战。
据智联招聘数据中心统计显示,每年人才流动的最高峰期都出现在春季,财务助理、人力资源专员的竞争今年呈现进一步的白热化现象,譬如人力资源专员的招聘,就曾出现平均101人竞争一个岗位的激烈“战况”。
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