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自2020年以来，因受新型冠状病毒肺炎疫情的影响，非全日制就业等灵活多样的就业方式越来越受到社会的广泛关注。2020年7月，国务院办公厅印发《关于支持多渠道灵活就业的意见》，强调加大对非全日制等灵活就业方式的支持。非全日制用工形式突破了传统的全日制用工模式，既能够一定程度上缓解用人单位的用工紧张，又能够使得劳动者充分利用自己的闲暇时间获取更多的劳动报酬。但是，非全日制用工真的如想象中的那么简单吗？本文将通过对非全日制用工的相关问题进行介绍。
Q：我单位现因工作需要，希望招用非全日制劳动者，在每天的一定时间范围内为我单位提供劳动，请问我单位该如何进行用工才合规？
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