个保法背景下的企业员工个人信息合规（一）

引言

2021年8月20日，《中华人民共和国个人信息保护法》（以下称“《个保法》”）经由全国人大常委会通过，并将于2021年11月1日起正式实施。《个保法》明确了个人信息的概念和处理规则、处理敏感个人信息的限制、强调不得过度收集个人信息等内容，这在社会上激起了千层反响。对于企业而言，针对员工个人信息的合规调整亦是首当其冲。

构建员工个人信息合规监管体系是个系统工作，为了在实务中为企业的员工个人信息管理活动保驾护航，本文先行就新法背景下企业针对员工个人信息合规事项进行初步梳理，后续将继续针对诸多企业比较关注的员工个人信息合规问题进行分析。（本文所有分析均以假设员工为完全民事行为能力人的前提下展开，如员工非完全民事行为能力人的，则应具体情况具体讨论。）

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