员工用垃圾袋遮挡公司办公区摄像头被开除合法吗？

随着《民法典》、《个人信息保护法》的实施，员工个人信息、隐私等权益受关注，员工的这些权益与单位的管理权必将产生冲突。这不，因用人单位装摄像头事宜，就产生了很多纠纷。

案例1：公司在办公区装摄像头，员工认为隐私被侵犯，与管理层交涉未果后将摄像头套上垃圾袋，被公司以扰乱工作秩序开除。

据介绍，原告郑某2011年入职案涉公司，最后一次劳动合同期限至2021年3月。去年9月，公司在办公室安装一台自动跟踪式摄像头，位于郑某等5位员工身后的公共通道顶部，经理可在手机上调看监控录像。郑某认为隐私被侵犯，多次通过邮件与管理层沟通。管理层答复，公司发生过两次电脑失窃，有必要装摄像头，并不针对某位员工，且摄像头遍布公共场所，员工应尝试适应。郑某等员工又建议将摄像头移至公司入口，不要对准员工，或在工作时间暂时关闭，均未被采纳。

......