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刘某于2016年1月25日入职北京一点致远科技有限公司（以下简称一点致远公司），任职地区运营。一点致远公司与北京牛卡福网络科技有限公司（以下简称牛卡福公司）为母子公司关系。刘某于2017年7月1日入职牛卡福公司，牛卡福因刘某2019年10月1日至2020年12月2日期间没有出勤，长期旷工而解除双方劳动关系。刘某以要求支付工资、经济补偿等为由向北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委支持了其部分请求，刘某和牛卡福公司均不服，诉至北京市朝阳区人民法院。
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基本案情
刘某于2016年1月25日入职北京一点致远科技有限公司（以下简称一点致远公司），任职地区运营。一点致远公司与北京牛卡福网络科技有限公司（以下简称牛卡福公司）为母子公司关系。刘某于2017年7月1日入职牛卡福公司，牛卡福因刘某2019年10月1日至2020年12月2日期间没有出勤，长期旷工而解除双方劳动关系。刘某以要求支付工资、经济补偿等为由向北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委支持了其部分请求，刘某和牛卡福公司均不服，诉至北京市朝阳区人民法院。
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