管理层“要加薪” 有人欢喜有人忧

2012年,管理层加薪幅度预计达到20%。面对这样一个“抗通胀”的涨幅,有主管表示“纯属想象”,但也有高层坦言“还不止这个数。

随着节后跳槽高峰的来临,有8成以上的高管坦言,或多或少都和猎头公司有过接触。那么,如何应对猎头公司的挖脚,对于企业而言,加薪无疑是最有效的手段,为此有相关数据显示,2012年,管理层加薪幅度预计达到20%。面对这样一个“抗通胀”的涨幅,有主管表示“纯属想象”,但也有高层坦言“还不止这个数”,对此,有专业机构表示:“在特定的一些行业,20%涨幅确实存在”。

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