管理层“要加薪” 有人欢喜有人忧 -HR730-人力资源资讯早餐

2012年，管理层加薪幅度预计达到20%。面对这样一个“抗通胀”的涨幅，有主管表示“纯属想象”，但也有高层坦言“还不止这个数。

2012年02月22日 HR资讯

随着节后跳槽高峰的来临，有8成以上的高管坦言，或多或少都和猎头公司有过接触。那么，如何应对猎头公司的挖脚，对于企业而言，加薪无疑是最有效的手段，为此有相关数据显示，2012年，管理层加薪幅度预计达到20%。面对这样一个“抗通胀”的涨幅，有主管表示“纯属想象”，但也有高层坦言“还不止这个数”，对此，有专业机构表示：“在特定的一些行业，20%涨幅确实存在”。