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因为单位同事间接触的频率高、交集多，职场性骚扰发生的概率较高。有人在职场中经常“爱开玩笑，有时候开玩笑开得有点重”，针对这一行为，是否构成职场性骚扰？当遇到爱开黄腔的劳动者涉嫌职场性骚扰时，用人单位可否据此解除劳动关系？记者对此采访了有关法律专家。
职场上说“黄段子”，是开玩笑还是性骚扰？
日前，一酒店厨师长因平时爱说“黄段子”，被女同事以遭受其性骚扰为由诉至法院。
劳动者开黄腔涉嫌职场性骚扰，用人单位据此解除劳动关系合法吗？记者采访了解到，对于何种行为、行为进行到哪种程度可以被界定为性骚扰，法官会在审理中进行考量。
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