身为HR你是不是在工作中也有这样的困惑:
在有些企业,老板对人特别苛刻,有的主管不尊重人,对人非常刻薄,公司的审批流程很繁琐……
在一些民营企业,老板出尔反尔大道理一堆,他总是把人想的那么坏,很小的事情他都要亲自过问……
在有些美国公司,责、权、利非常清楚,授权充分,但有的主管或经理的权利太大,导致不公平现象产生,HR看在眼里,却无能为力……
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身为HR你是不是在工作中也有这样的困惑:
在有些企业,老板对人特别苛刻,有的主管不尊重人,对人非常刻薄,公司的审批流程很繁琐……
在一些民营企业,老板出尔反尔大道理一堆,他总是把人想的那么坏,很小的事情他都要亲自过问……
在有些美国公司,责、权、利非常清楚,授权充分,但有的主管或经理的权利太大,导致不公平现象产生,HR看在眼里,却无能为力……
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