对事实劳动关系的认识

《劳动合同法》的立法本意是要消除事实劳动关系这一客观状态,使劳资关系状态回归正道,才能保证劳资双方的合法权益。那么,什么是事实劳动关系?事实劳动关系有哪些特征呢?

对事实劳动关系的认识

一、什么是事实劳动关系?

事实劳动关系是指无书面劳动合同或无有效书面劳动合同形成的劳动关系以及采用口头协议达成的劳动关系。

一般包括如下几种情形:

1、双方没有签订书面劳动合同而形成的劳动关系;

2、双方签订了不合法的书面劳动合同,但双方都认可形成了劳动关系;

3、双方达成口头用工协议,形成劳动关系。

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