离职时被要求返还单位五万元，后认为被迫能起诉拿回吗？

2016年10月，时年36岁的田伯光与天龙银行股份有限公司（以下简称天龙银行）签订劳动合同，半年后调离总行前往下属分行工作。2019年7月30日，田伯光提交辞职信，8月1日，天龙银行开具解除劳动合同证明书。2020年10月9日，法院立案受理双方劳动争议一案，此时的田伯光，已经担任桃花岛银行济南分行某支行副行长。

离职财物清缴时交给单位五万余元

劳动争议是田伯光发起的，原因是在天龙银行离职时，财物清缴交回了五万零三百元。

关于这笔钱，田伯光和天龙银行的说法不一样。单位说这笔钱是超发的工资和奖金，员工则认为这笔钱是正常的工资等待遇。为了不让离职手续卡壳，员工交了钱，但是在办完手续后便起诉，要讨回这笔钱。

......