24日,据报道,北京市人力资源和社会保障局表示,北京出台《关于促进新就业形态发展的若干措施》(以下简称《若干措施》),这是北京首部规范、培育、发展新就业形态的政策文件,对于不断开辟新就业渠道,创造更多就业机会,进一步扩大稳定劳动者就业,具有重要意义。其中,北京将试点建立职业伤害保障制度,保障“平台网约劳动者”获得医疗救治和经济补偿。
新就业形态劳动者划分为三类
《若干措施》依据新就业形态所反映的特征、关系等,将新就业形态劳动者划分为:
与平台企业不完全符合确立劳动关系情形,但平台企业进行劳动管理的“平台网约劳动者”;与平台企业或合作企业形成劳动关系的“平台单位就业员工”;以及依托平台从事经营、劳务等的“平台个人灵活就业人员”。
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