搜索1、用人单位的分支机构是否属于《劳动合同法》的用人单位？
答：实务中，有很多用人单位为了生产经营需要，会设立分公司、代表处、办事处、代办点等。有的有办理工商登记，有的则没有办理任何的工商登记手续。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第四条规定：“劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同；未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。”
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1、用人单位的分支机构是否属于《劳动合同法》的用人单位？
答：实务中，有很多用人单位为了生产经营需要，会设立分公司、代表处、办事处、代办点等。有的有办理工商登记，有的则没有办理任何的工商登记手续。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第四条规定：“劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同；未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。”
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