“内推”简历进名企，指路还是套路？

22日，据报道，眼下正值“金九银十”招聘旺季，不少声称可以“内推”简历进名企的招聘信息，在应届生的朋友圈中“病毒式”扩散。“互联网、电信、金融等企业校招社招‘内推’，直达团队，一步到位”“国内‘大厂’，职位应有尽有，‘内推’简历100%跟进有回复”……事实上，这是求职中介利用招聘信息的不对称，做起的付费“内推”的生意骗局。

内部推荐又称员工内荐，本是企业鼓励现职员工推荐优秀后备人才的招聘渠道，因其更高效，省时省力省成本，有人际关系作担保而备受用人单位青睐。但近年来，不少机构打着“内推”的幌子，宣称免费完善简历、提供职业咨询及传授面试技巧，实则先免费拉群引流，再引导付费“收割”，待学生“上钩”后，夸大求职难度、制造焦虑，并提出就业指导课程、开展培训和“内推”、直推一步到位等解决方案，收费从千元到数万元不等。

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