山东省劳动争议经典案例之转包分包的工伤责任、档案遗失

引言

2021年4月29日上午，山东高院召开新闻发布会，民一庭副庭长李永生通报了近年来劳动人事争议案件审理情况，副庭长陈东强公布了八起典型案例。典型案例对我们日常的员工关系处理实操工作有很强的指导意义，因此，本人在工作之余认真进行了学习，做了一点笔记，与大家共享。

案例一：存在转包、违法分包的情形时，用工单位承担职工的工伤保险责任不以是否存在劳动关系为前提

基本案情

原告某建设公司将某居民小区住宅楼及附属车库分包给某劳务公司，并签订《建筑工程劳务分包合同》，牛某作为代表在合同上签字。后宋某从牛某处分包了该居民小区的钢筋工程，被告王某经人介绍从事上述工程的钢筋工工作，某建设公司与王某未签订劳动合同，亦未为王某缴纳工伤保险。

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