工伤赔偿与民事损害赔偿的关系

一直以来，“工伤赔偿与民事损害赔偿出现交叉竞合时如何处理两者间关系”的问题在法学界的探讨和争论从未平息。如今世界各国对此的处理方法主要有兼得模式、取代模式、选择模式和补差模式。本文对两者的关系及我国的具体适用情况进行总结概述。

一、基本概念

工伤赔偿是劳动者因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，包含合法用工中的工伤赔偿与非法用工中的工伤赔偿。

民事损害赔偿是由侵权行为引起的民事赔偿责任，包含第三人侵权与用人单位侵权。第三人侵权，根据侵权行为的不同可以包含交通事故中的第三人侵权和工作中的第三人人身伤害侵权等；用人单位侵权包含用人单位存在重大过错侵害劳动者的行为、本单位职工在履行工作职责中侵害本单位其他劳动者的行为。

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