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2021年4月29日上午，山东高院召开新闻发布会，民一庭副庭长李永生通报了近年来劳动人事争议案件审理情况，副庭长陈东强公布了八起典型案例。典型案例对我们日常的员工关系处理实操工作有很强的指导意义，因此，笔者在工作之余认真进行了学习，做了一点笔记，与大家共享。
案例一：独生子女一次性养老补助金属于劳动争议范畴
基本案情
王某某自2017年11月14日进入某酒店公司处工作，工作岗位为环境维护部保洁员工作。王某某育有一独生子。滨州市计划生育委员会向王某某发放了《独生子女优待证》，滨州市滨城区人口与计划生育领导小组向王某某发放了《计划生育家庭优先优惠服务证》。2020年6月，王某某退休，退休申报单位为某酒店公司。滨州市2019年城镇非私营单位在岗职工平均工资为69136元。王某某向仲裁委提出仲裁申请，请求某酒店公司支付独生子女父母一次性养老补助22055.4元。
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