劳动用工场景下个人信息处理的同意

后《个人信息保护法》时代，用人单位不可避免地成为职工个人信息处理者。那么，在劳动用工过程中，用人单位处理职工个人信息时，又该如何规避风险，合规操作？

2021年09月21日 HR资讯

一、阅读提示

后《个人信息保护法》时代，用人单位不可避免地成为职工个人信息处理者。那么，用人单位处理职工个人信息时，是否可以仅依据《个人信息保护法》第十三条第一款第（二）项的规定无需职工同意进行个人信息处理？还是，需要事前获得职工的同意？在劳动用工过程中，又该如何规避风险，合规操作？

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