工资能用虚拟货币发吗？

本案中，用人单位使用虚拟货币支付工资，违反了《工资支付暂行规定》第五条规定，“工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付”，在现有法律环境下将很有可能无法获得法院支持。

2021年09月07日案例实务

工资能用虚拟货币发吗？

真实案情

2018年2月，张某入职A公司。

2018年5月，A公司主张以虚拟货币形式向张某支付工资，张某认为A公司没有足额发放工资，公司发的虚拟货币是奖金，和工资没有关系。

2018年6月，A公司与张某解除劳动关系。

双方就A公司2018年2~5月是否足额支付工资未达成一致意见。

张某不服，遂诉至仲裁及法院。

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