员工辞职，用人单位可以要求员工赔偿损失吗？

辞职权是《劳动合同法》赋予劳动者的权利，但如果劳动者的辞职行为明显有违诚信原则，且给用人单位造成了损失，用人单位可以要求员工赔偿损失吗？

2021年09月03日案例实务

裁判要旨

如果劳动者的辞职行为明显有违诚信原则，且给用人单位造成了损失，用人单位可依据《劳动合同法》第九十条的规定向劳动者主张赔偿损失。

案情概要

A学校为民办学校。2006年3月3日、2009年2月24日、2012年2月24日A学校与宋某分别签订聘用协议，A学校聘用宋某为该校英语教师，合同期限均为36个月。

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