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裁判要旨：
工伤劳动者要求用人单位支付的住院伙食补助费、营养费应当于法有据。
案情简介：
唐某与大连某供应链管理有限公司天津分公司系劳动合同关系。公司为唐某缴纳了工伤保险。
2020年6月12日，唐某在工作中发生工伤，送至天津市宁河区医院治疗，诊断为脊髓损伤并双下肢瘫。
2020年7月23日，滨海新区人社局出具《认定工伤决定书》，认定唐某受到的事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条（一）项之规定，属于工伤认定范围，予以认定为工伤，并确定停工留薪期自2020年6月12日至2021年6月11日。
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