高端制造业企业合规管理之十六：涉密人员的保密管理

导 语

对于高端制造业企业来说，其核心技术是企业的重点竞争优势，这些技术通常属于商业秘密，有些甚至属于国家秘密。既然是秘密就会涉及到保密问题，然而，保密不可能是绝对的保密，而是相对的保密。为了保持企业的竞争优势，这些秘密对外严格保密，对内却必须要依赖于核心人员运用这些秘密才能实现企业的经营发展目的。因此，所有用人单位都清楚对于掌握企业商业秘密的人员进行保密管理的重要性，但是落实到具体场景中，如何进行保密管理，却是一件非常具体和细致的工作，绝对不是与相关人员签订一份保密协议就可以了事的。本文以高端制造业企业为视角，就企业核心人员保密管理的实践进行探讨，以期为高端制造业企业的商业秘密保护和核心人员管理提供可行的建议。

......