调查:疫情下,如何减轻员工的育儿负担?

疫情以来,儿童看护问题已产生实质性影响。工薪父母不得不在工作和照顾孩子之间苦苦挣扎。一方面,很难找到可靠的托儿服务,对少数族裔家庭而言尤为如此;另一方面,托儿费用昂贵,难以负担。

调查:疫情下,如何减轻员工的育儿负担?

自新冠大流行以来,美国许多托儿中心一直未能重新开放,工薪父母不得不在工作和照顾孩子之间苦苦挣扎。一方面,很难找到可靠的托儿服务,对少数族裔家庭而言尤为如此;另一方面,托儿费用昂贵,难以负担。

有报告指出,儿童看护已经取代住房,成为导致加州不可负担(unaffordable)的首要原因。

据2020年的一项调查显示,89%的雇方都试图为一线员工寻找儿童看护解决方案,但没有能力采取下一步行动。为了帮助雇方切实减轻员工负担,美国商会基金会(U.S. Chamber of Commerce Foundation)发布了一份执行简报——《为一线员工提供重要儿童看护支持》,其中一线员工所涉及的行业包括:①服务业;②零售业;③医疗业;④生产制造业;⑤餐饮服务业;⑥副食商店业;⑦农业。

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