根据政策文件核对以及与人社部门的沟通,明确沪人社养发【2009】38号文已在今年8月15日终止实施,且不再延续。后续上海市如没有新政策推出,那么在上海的外籍员工的社保缴费政策将按照在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令 第16号)执行。为了帮助大家进行平稳过渡,笔者通过对政策研究、与人社部门沟通,结合相关办案经验,为大家整理实务问答如下:
Q1:沪人社养发【2009】38号文终止后,企业是否必须为外籍员工缴纳社会保险?
......
根据政策文件核对以及与人社部门的沟通,明确沪人社养发【2009】38号文已在今年8月15日终止实施,且不再延续。后续上海市如没有新政策推出,那么在上海的外籍员工的社保缴费政策将按照在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令 第16号)执行。为了帮助大家进行平稳过渡,笔者通过对政策研究、与人社部门沟通,结合相关办案经验,为大家整理实务问答如下:
Q1:沪人社养发【2009】38号文终止后,企业是否必须为外籍员工缴纳社会保险?
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