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基本案情
2017年2月20日，李某入职陕西亚特安装工程有限公司（以下简称亚特公司），从事设备安装工作，双方未签订书面劳动合同。
2019年3月27日，亚特公司与李某解除劳动合同。
后李某向西安市雁塔区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求亚特公司支付经济补偿、高温津贴、未签劳动合同二倍工资等，该委支持其部分请求后，双方均不服，诉至西安市雁塔区人民法院。
用人单位诉称：
李某主张的2017年3月20日至2018年2月20日期间未签订无固定期限劳动合同二倍工资差额已过诉讼时效，我司无须支付二倍工资。
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