快70了，还能认劳动关系吗？

随着老龄化社会的到来，越来越多的企业会遇到退休人员的返聘情形，通常我们作为劳务关系处理。但是，近日咨询中的一则案例却颠覆了我们对退休返聘的认知，值得我们细细剖析一番。

案例

这则案例来源于山东省高院的（2021）鲁民申303号再审民事裁定书。

员工李某于2019年1月至Z公司从事环卫工工作。

2019年9月22日，李某在上班路上与案外人发生交通事故导致死亡，案外人负事故全部责任，李某无责任。

2019年12月，李某的儿子孙某作为原告以Z公司为被申请人向枣庄市市市中区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求确认李某与被申请人Z公司存在劳动关系，李某系工亡。

对此，枣庄市市中区劳动争议仲裁委员会于2019年12月20日作出市中劳仲案字（2019）第700号不予受理通知书。

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