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劳动者未按劳动合同约定办理加班申请及审批手续的，未经用人单位的批准而私自加班，不能主张加班费。
案情简介
王某于2017年7月1日入职北京某保险公估公司，从事查勘定损员工作。双方签订了期限自2017年7月1日起至2022年6月30日止的书面劳动合同。合同约定王某确因工作需要申请加班的，须经公司审批通过，未经公司审批的加班，不视为王某加班，王某因突发事件，不能提前提出加班申请的，应在事件结束后2个工作日内提起申请，经公司审批同意的，可记为加班。
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裁判要旨
劳动者未按劳动合同约定办理加班申请及审批手续的，未经用人单位的批准而私自加班，不能主张加班费。
案情简介
王某于2017年7月1日入职北京某保险公估公司，从事查勘定损员工作。双方签订了期限自2017年7月1日起至2022年6月30日止的书面劳动合同。合同约定王某确因工作需要申请加班的，须经公司审批通过，未经公司审批的加班，不视为王某加班，王某因突发事件，不能提前提出加班申请的，应在事件结束后2个工作日内提起申请，经公司审批同意的，可记为加班。
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