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2016年5月9日，易某入职云南曲靖塑料（集团）有限公司（以下简称曲靖公司），岗位为吹膜操作工。
易某于2018年4月15日生育一女，2018年7月1日返岗工作。
2019年6月30日，易某未向曲靖公司请假擅自离岗。2019年12月9日，易某生育一子。
后易某向曲靖市劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求解除劳动关系、曲靖公司支付经济补偿、工资差额、返还质量保证金、未休年休假工资、生育津贴，该委支持其部分请求后，曲靖公司不服，诉至云南省曲靖市麒麟区人民法院。
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基本案情
2016年5月9日，易某入职云南曲靖塑料（集团）有限公司（以下简称曲靖公司），岗位为吹膜操作工。
易某于2018年4月15日生育一女，2018年7月1日返岗工作。
2019年6月30日，易某未向曲靖公司请假擅自离岗。2019年12月9日，易某生育一子。
后易某向曲靖市劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求解除劳动关系、曲靖公司支付经济补偿、工资差额、返还质量保证金、未休年休假工资、生育津贴，该委支持其部分请求后，曲靖公司不服，诉至云南省曲靖市麒麟区人民法院。
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