出差期间休息日加班工资应否支持？

案情概要

A公司与侯某签订了无固定期限劳动合同。双方就劳动合同解除事宜发生劳动争议。侯某的诉讼请求中有一项关于出差期间的加班工资事宜。侯某称，其出差时会出现跨越休息日的情况，对于休息日加班其确实未向公司提交过加班申请，但原因是该公司称其等技术部门员工是没有加班费的，所以不存在加班需申请一事。侯某提交了差旅费报销单、机票行程单、电子邮件、照片及加班费计算统计表等一组证据，拟证明公司于2018年4月至2019年5月期间多次安排其出差，出差期间包括周末，但该公司未向其发放加班工资。其中电子邮件显示侯某于2018年9月1日、2018年10月27日及2019年5月11日向案外人发送邮件。A公司对侯某提交的差旅费报销单、机票行程单真实性无异议；对电子邮件的真实性无法确认，称都是侯某自行发给同事的邮件，无法证明侯某在休息日按照公司要求完成工作任务；对照片及加班费计算统计表的真实性不予认可。

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