病假和医疗期的11个问题

对于用人单位来说，如果不了解基础的劳动法律知识，就不能有效地防范劳动争议的风险。为此，笔者以问答形式整理了基础的劳动法律知识，本文分享病假、医疗期的内容。

1、什么是病假？

病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。

2、什么医疗期？

医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。

【法条链接】

《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知第二条：

医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。

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