与劳动争议有关的那些税

从劳动合同的订立到解除，用人单位与员工在劳动合同履行的全过程中会有各种各样的款项需要进行支付，例如工资、津贴、各类补偿等。员工作为上述款项的取得方，不可避免地会面临到个人所得税的支付问题，而用人单位作为部分款项的支付方，则会面临到个人所得税的代扣代缴问题。故，本文对劳动争议中较为常见的两个涉税问题进行简要介绍，以期为用人单位提供些许帮助。

1、员工在离职时取得的经济补偿金是否需要缴纳个人所得税？

一般来说，用人单位对于员工在劳动合同正常履行过程中所取得的工资应当如何计算及代扣代缴个人所得税较为熟悉，但是针对员工离职时向员工发放的经济补偿金是否需要缴纳个人所得税以及如何计算，用人单位往往会有一定的困惑。

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