培训服务期的10个问题

劳动争议经常发生,如果不了解基础的劳动法律知识,对于用人单位来说不能有效地防范风险。为此,笔者为大家编写了“劳动法律知识实务问答”,本文主要就培训服务期的问题进行探讨。

培训服务期的10个问题

1、什么是服务期?

服务期是指劳动者因接受用人单位付费的专项培训后,而承诺必须为用人单位服务的最短期限。这是《劳动合同法》为了保障用人单位的合法权利,防止劳动者通过专项培训获得专业知识和技能后随意离职而作出的特别规定。

2、什么是服务期协议?

服务期协议是明确用人单位与劳动者之间在服务期内权利义务关系的协议。

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