发录用Offer要留点神，小心踩雷！

招聘是企业人力资源管理中的第一个环节，也是最容易被忽略的一个环节。实务中，发放录用Offer存在很多“雷区”，稍不留神就会被引爆，发生纠纷和仲裁。本文就有关录用Offer的风险与防范进行探讨。

2021年07月05日 HR资讯

导读

在企业管理中，有很多地方都会存在这样的“雷区”，尤其是在人力资源管理中，稍不留神就会被引爆发生纠纷和仲裁。

我们大家都知道招聘是企业人力资源管理中的第一个环节，也是最容易被忽略的一个环节。可能我们认为招聘录用一个人能有什么风险啊，但是往往越不被人重视的地方，越容易出问题。今天和大家聊聊有关录用Offer的风险所在。

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