搜索虽然依法缴纳社会保险是强制性规定，但实践中劳资双方你情我愿不缴纳社保的现象也比较普遍，有的还明确规定每月给劳动者一定的社保补贴，按月随工资一起发放了。
但，劳动者事后投诉用人单位补缴社保的事也是经常发生，而且一投诉一个准。而且，用人单位被投诉且补缴社保后，劳动者一般不愿乖乖退还已领取的社保补贴，作为吃了哑巴亏的用人单位肯定业不会善罢甘休，于是一场官司不可避免，那么法院会支持用人单位要求劳动者退还社会保险补贴的请求吗？我们来看一个《民法典》实施之后的新案件：
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虽然依法缴纳社会保险是强制性规定，但实践中劳资双方你情我愿不缴纳社保的现象也比较普遍，有的还明确规定每月给劳动者一定的社保补贴，按月随工资一起发放了。
但，劳动者事后投诉用人单位补缴社保的事也是经常发生，而且一投诉一个准。而且，用人单位被投诉且补缴社保后，劳动者一般不愿乖乖退还已领取的社保补贴，作为吃了哑巴亏的用人单位肯定业不会善罢甘休，于是一场官司不可避免，那么法院会支持用人单位要求劳动者退还社会保险补贴的请求吗？我们来看一个《民法典》实施之后的新案件：
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