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广东省高级人民法院（2021）粤民申1729号民事裁定书
广州市中级人民法院（2020）粤01民终25359号民事判决书
裁判日期
2021年03月30日
裁判要点
因劳动者存在以5元下注博取财物的行为，属于《劳动合同书》和《员工手册》中严重违反公司规章制度的行为，故用人单位解除与其的劳动关系，并未违反法律规定。法院结合劳动者的工作性质，综合考虑本案案情，判决用人单位无须向劳动者支付违法解除劳动合同赔偿金，具有事实与法律依据。劳动者以其行为不属于刑事处罚和治安管理处罚的情形，主张其未违反公司规章制度，缺乏法律依据。
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