未在规定时间内提出工资数额质疑，此后还能要加班费吗？

用人单位每月工资发放明细及邮件通知中均标注如员工对本月工资计算数额有异议应于收到工资条后两天内反映。员工收到工资后没有在规定时间内向用人单位反映，此后还能要加班费吗？

2021年06月29日案例实务

裁判要旨

用人单位每月工资发放明细及邮件通知中均标注如员工对本月工资计算数额有异议应于收到工资条后两天内反映。员工收到工资后没有在规定时间内向用人单位反映，应视为其对当月工资计算数额的确认，故法院不予支持员工要求用人单位支付加班费的请求。

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