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案号：（2021）鲁02民终981号
基本事实
陈某于2019年6月20日入职青岛某公司处，从事技术总监岗位，双方签订期限为三年的劳动合同，试用期月薪包括：基本工资3000元，岗位工资7000元，绩效工资3000元（绩效工资根据月度工作情况由上级主管评定），试用期1~3个月。
2020年2月17日，陈某自愿离职，在离职面谈记录表中，陈某勾选的离职原因是不满意公司政策和措施。
陈某申请仲裁，要求裁决青岛某公司支付克扣的工资29852元、加班工资71931元、经济补偿15000元、防暑降温费560元。
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