强制不加班是对过劳现象的必要纠偏

“试点强制6点下班”登上热搜,再次凸显出苦996久矣的互联网行业从业者,对回归正常工作节奏的呼唤和期盼。这种先行者的表态,是对互联网行业普遍存在的过劳现象的必要纠偏。

强制不加班是对过劳现象的必要纠偏

在激烈的市场竞争下,互联网行业的加班文化主宰的已经不是个别公司、个别人员,而是在某种程度上主宰了整个行业的文化心理。

近日,“腾讯试点强制6点下班”登上热搜。原来这是腾讯互娱(IEG)旗下的光子工作室群发布的最新加班管理机制:该工作室从6月14日开始推行“强制不加班双休”政策,周三健康日9:30上班,下午6点下班。其他工作日也必须在晚上9点前离开公司。同时,公司保障员工双休,严格按照法定节假日休假,如果因特殊情况需要加班,必须提前向领导申请并阐明理由。

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