单位未付竞业限制补偿，协议是否自动失效？
如果用人单位未按约定支付员工竞业限制补偿，是否意味着竞业限制协议会自动失效？是否还有补救的余地？
竞业限制是基于从对用人单位商业秘密的保护出发，对劳动者劳动合同终止后的自主择业权做一定的限制，并因此支付相应补偿的制度。那么，如果用人单位未按约定支付员工竞业限制补偿，是否意味着竞业限制协议会自动失效？或者劳动者是否享有“同时履行抗辩权”拒绝履行竞业限制义务？劳动者又当如何行使解除权？用人单位是否还有补救的余地？……让我们先来看一则案例吧!
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