自2007年以来,我国劳动法律法规迎来了法制建设的快车道,《就业促进法》、《劳动合同法》、《职工带薪年休假条例》、《社会保险法》、《职工劳动保护特别规定》等一系列法律法规的相继颁布,但工资领域的立法一直徘徊不前,国家层面的法规缺失,为此各地相继颁布了自己地方的《工资支付条例》、《工资支付管理办法》等等。这也导致各地工资领域的法规政策差异大,呈现出百家争鸣的局面。
今天,我们就来看一下深圳地方的工资支付条例拟再次修订的情况。
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自2007年以来,我国劳动法律法规迎来了法制建设的快车道,《就业促进法》、《劳动合同法》、《职工带薪年休假条例》、《社会保险法》、《职工劳动保护特别规定》等一系列法律法规的相继颁布,但工资领域的立法一直徘徊不前,国家层面的法规缺失,为此各地相继颁布了自己地方的《工资支付条例》、《工资支付管理办法》等等。这也导致各地工资领域的法规政策差异大,呈现出百家争鸣的局面。
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