试用期延长不当，小心公司吃大亏！

近日，媒体报道了一则判例，一公司延长了3个月试用期，就这一举动，该公司为此向员工多支付了近5万多元的工资差额和赔偿金。我们具体来看看情况。

2021年05月20日 HR资讯

试用期延长不当，小心公司吃大亏！

近日，媒体报道了一则判例，一公司延长了3个月试用期，就这一举动，该公司向员工多支付了近5万多元的工资差额和赔偿金。我们具体来看看情况。

......

本文是 HR730 VIP 会员专属内容

请登录

或

成为VIP会员

HR资讯一周点击 TOP5

发表评论请登录，没有账号？请注册。

热门评论