搜索《民法典》已于2020年5月28日第十三届全国人民代表大会第三次会议通过，2021年1月1日起施行。
《民法典》的规定涉及到公民社会活动、社会关系的每一个细节，被称为“社会生活的百科全书”。劳动法基于其社会法属性，并未被编纂在《民法典》内，但是《民法典》仍旧与劳动关系产生了很多交集，主要集中在第一编总则、第四编人格权、第七编侵权责任中。《民法典》对劳动用工领域带来了哪些具体影响，我们总结如下：
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《民法典》已于2020年5月28日第十三届全国人民代表大会第三次会议通过，2021年1月1日起施行。
《民法典》的规定涉及到公民社会活动、社会关系的每一个细节，被称为“社会生活的百科全书”。劳动法基于其社会法属性，并未被编纂在《民法典》内，但是《民法典》仍旧与劳动关系产生了很多交集，主要集中在第一编总则、第四编人格权、第七编侵权责任中。《民法典》对劳动用工领域带来了哪些具体影响，我们总结如下：
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