搜索我们知道为了有效保障职工合法权益，在工伤事故发生或者职业病被确诊后，职工所在的单位应当承担首要的工伤申报义务。
《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
如果用人单位没有在规定的期限内提出申请，会承担哪些责任呢?
......
我们知道为了有效保障职工合法权益，在工伤事故发生或者职业病被确诊后，职工所在的单位应当承担首要的工伤申报义务。
《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
如果用人单位没有在规定的期限内提出申请，会承担哪些责任呢?
......
本文是 HR730 VIP 会员专属内容
请登录
或
成为VIP会员
