搜索作者以“口头辞退”、“法院级别为高级人民法院”等关键词在北大法宝案例库检索共得63份裁判文书，经筛选后得14份各省高级人民法院采信口头辞退结论的裁判文书，采信的的理由主要集中在2大方面：
1)劳动者有充分证据证明用人单位确实口头违法解除劳动合同;
2)举证责任倒置于用人单位，因用人单位无法证明劳动者离职行为的合理性，进而认定用人单位属于违法解除。具体理由如下：
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作者以“口头辞退”、“法院级别为高级人民法院”等关键词在北大法宝案例库检索共得63份裁判文书，经筛选后得14份各省高级人民法院采信口头辞退结论的裁判文书，采信的的理由主要集中在2大方面：
1)劳动者有充分证据证明用人单位确实口头违法解除劳动合同;
2)举证责任倒置于用人单位，因用人单位无法证明劳动者离职行为的合理性，进而认定用人单位属于违法解除。具体理由如下：
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