用人单位在调岗调薪过程中需要注意的问题
为了防止用人单位滥用权利，用人单位必须提供“调岗、调薪、调职”的证据，必须要有充分合理性。用人单位在调岗调薪过程中需要注意哪些问题？
调岗、调薪、调职属于用人单位的自主权，但这种自主权并不是没有限制的。在承认和保护用人单位的自主权的同时，法律也对此进行了限制，防止用人单位滥用权利，侵害劳动者的合法权益。为了防止用人单位滥用权利，用人单位必须提供“调岗、调薪、调职”的证据，必须要有充分合理性。用人单位在调岗调薪过程中需要注意以下问题。
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