搜索病假管理一直是用工管理的焦点问题，也是用人单位的痛点，很多用人单位深陷其中，感觉束手无策。
病假管理中也有很多难点，比如今天这篇涉及到的用人单位让病假员工提供病历，员工拒不提供，可否按严重违纪开除员工?这就涉及到了《民法典》中人格权编的个人信息、个人隐私的问题，以及个人信息处理的法律原则。还是先看实务案例吧：
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病假管理一直是用工管理的焦点问题，也是用人单位的痛点，很多用人单位深陷其中，感觉束手无策。
病假管理中也有很多难点，比如今天这篇涉及到的用人单位让病假员工提供病历，员工拒不提供，可否按严重违纪开除员工?这就涉及到了《民法典》中人格权编的个人信息、个人隐私的问题，以及个人信息处理的法律原则。还是先看实务案例吧：
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