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什么是人才盘点?
人才盘点本身是一项「过程」工作，而不是「结果」工作。
人才盘点这项工作本身并不直接产生价值，只是对人才现状的一个梳理，是一个把公司人才相关信息具体化和明晰化的过程。
人才盘点可不仅仅是盘点数量这么简单，绝不是公司员工的「信息汇总」。 人才盘点是基于组织战略来定义人才、识别人才和培养人才的行动，并不是为「过去」盘点,它是为组织的「未来」而盘点。
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什么是人才盘点?
人才盘点本身是一项「过程」工作，而不是「结果」工作。
人才盘点这项工作本身并不直接产生价值，只是对人才现状的一个梳理，是一个把公司人才相关信息具体化和明晰化的过程。
人才盘点可不仅仅是盘点数量这么简单，绝不是公司员工的「信息汇总」。 人才盘点是基于组织战略来定义人才、识别人才和培养人才的行动，并不是为「过去」盘点,它是为组织的「未来」而盘点。
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