裁判要旨
依照相关法律规定带薪年休假及防暑降温费属于福利待遇,被告公司虽为员工办理了“内退”手续,但双方劳动仍然存续,员工亦为被告公司提供劳动,故被告公司应支付员工劳动法律、法规规定的福利待遇。
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裁判要旨
依照相关法律规定带薪年休假及防暑降温费属于福利待遇,被告公司虽为员工办理了“内退”手续,但双方劳动仍然存续,员工亦为被告公司提供劳动,故被告公司应支付员工劳动法律、法规规定的福利待遇。
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